Трудовой договор. Требования ГИТ к содержанию трудового договора. Практические советы по оформлению трудовых отношений.

Цели курса

Трудовой договор. Требования ГИТ к содержанию трудового договора. Практические советы по оформлению трудовых отношений.
Расписание курса
Начало Окончание Кол-во часов График занятий Выдаваемый документ Стоимость
20.06.19 20.06.19 Семинар 10 часов с 10:00 до 16:00, обед 12.30-13.30 Сертификат ИПБ 10 часов 4900

Программа семинара

1. Административная ответственность за ошибки в трудовом договоре.

2. Особенности применения штрафов ГИТ за ошибки в трудовом договоре.

3. Дисквалификация руководителя за повторную ошибку в трудовом договоре.

4. Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором.

5. Требования ГИТ к содержанию трудового договора.

6. Обязательные для включения в трудовой договор сведения.

7. Можно ли требовать от работника ИНН?

8. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

9. СИЗ в трудовом договоре.

10. С кем и когда можно заключить срочный трудовой договор.

11. Действия работодателя, когда работник принят на работу без оформления трудового договора.

12. Как оформлять изменения заработной платы при отсутствии трудового договора.

13. Как правильно указать даты выплаты и условия перечисления заработной платы в кредитную организацию. 

14. Процедура внесения изменений в трудовой̆ договор.

15. Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником.

16. Как правильно указать в трудовом договоре обязанность работодателя по диспансеризации, чтобы не иметь проблем с проверкой налоговой инспекции.

17. Ответы на вопросы слушателей.

Место проведения

БЦ Буржуа, Гостиница «Россия». Пл. Чернышевского, 11. Рядом с м. «Парк Победы»

Занятия ведут

Карандашова Светлана Викторовна
Карандашова Светлана Викторовна

До недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.