Программа будет дополнена актуальными материалами и комментариями к изменениям на дату проведения.

1. Проверки по соблюдению трудового законодательства.
• Какие проверки в области соблюдения трудового законодательства следует ожидать в 2026 году.
• Профилактические визиты ГИТ по новым правилам.
• Ключевые нарушения трудового законодательства, которые выявляются проверяющими ГИТ и Прокуратуры в области соблюдения трудового законодательства.

 
2. Заработная плата и премирование работников.
• Премирование работников по новым правилам с 1 сентября 2025 года.
• Снижение премии работнику: Постановление КС РФ № 32-П от 15.06.2023 года, ст. 135 и ст. 193 ТК.
• Изменения трудового законодательства по вопросам установления оснований и условий выплаты премий, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей
• Типовые нарушения при формировании Положения по оплате труда и материальном стимулировании.
• Требования к срокам выплаты заработной платы.
• В каких локальных нормативных актах необходимо прописать сроки выплаты заработной платы.
• Какие выплаты должна включать в себя заработная плата за первую половину месяца.
• Является ли нарушением выплата зарплаты ранее установленного срока.
• Порядок индексации заработной платы.
• Зарплатные нарушения, которые могут быть основанием для внеплановой проверки.
• Уголовная и административная ответственность за зарплатные нарушения.

 
3. Ошибки при приеме на работу
• Верховный Суд о решениях, которые должны принимать суды при незаконном отказе в приеме на работу.
• Незаконные срочные трудовые договоры и договоры ГПХ.

 
4. Рабочее время
• Новые нормы о предоставлении дней отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день.
• Использование дней отдыха, накопленных в прошлые годы.

5. Дисциплинарные взыскания и увольнение работников
• Что учесть из судебной практики по дисциплинарным взысканиям.
• Новые нормы по сокращению работников, имеющих работу по совместительству.
• Недопустимость принуждения работников к увольнению «по собственному желанию».
• Листок нетрудоспособности, открытый в день увольнения.
• Новая судебная практика по увольнениям.

6. Персональные данные.
• Внутренний аудит персональных данных. Что нужно проверить в организации.
• Штрафные санкции Роскомнадзора. Максимальные риски для работодателей.
• Проверка Сайта организации.

 
7. Цифровизация воинского учёта.
• Реестр повесток. Что следует разъяснить работникам.

 
8. Отпуска.
• Исключение лишних процедур.
• Когда отпуска сгорают.

 
9. Иные изменения на дату проведения мероприятия.
10. Ответы на вопросы. Практические рекомендации. 

 
2. Подготовка к годовой отчетности по НДФЛ и взносам.
• Взносы на травматизм. Особенности заполнения второго раздела годовой формы ЕФС-1.
• Страховые взносы с зарплаты за декабрь. Тарифы при превышении предельного значения базы по страховым взносам. Годовые премии в декабре. Взносы по дополнительным тарифам.
• Отчетность в СФР. Сведения о стаже в годовой форме ЕФС-1. Новые коды стажевых периодов.
• НДФЛ. Уточнение налогового статуса работников на 31 декабря. НДФЛ для дистанционных сотрудников. Налоговые вычеты. Возврат излишне удержанного налога, зачет стоимости патента. Годовая форма 6-НДФЛ, заполнение справки о доходах. Форма 3-НДФЛ за 2025 год.

 
3. Ключевые изменения в ТК РФ и НК РФ с 2026 года.
• Изменения ТК РФ – принятые и перспективные. Регуляторная гильотина. Новый МРОТ с 2026 года. Перенос выходных дней в 2026 году. Новый порядок снижение премий.
• Страховые взносы. Единая база и ее предел в 2026 году. Общие и пониженные тарифы на 2026 год. Правила расчета взносов для МСП. Размер и сроки уплаты взносов для ИП.
• Взносы на травматизм. Сохранение прежнего перечня застрахованных лиц, условий расчета и сроков уплаты взносов на травматизм. Новый порядок подтверждения ОКВЭД.
• НДФЛ-2026. Налоговые базы и их прогрессивная шкала ставок НДФЛ. Новые необлагаемые суммы. Обновленные коды доходов и вычетов. Перераспределение вычетов между базами. Продление на месяц срока удержания недоимки по НДФЛ. Система автоматического определения статуса налогового резидентства. Поэтапная отмена формы 3-НДФЛ с 2026 года.

 
4. Изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками.
• Цифровой профиль иностранца. Реестр контролируемых лиц. Миграционный режим высылки.
• Допустимая доля иностранной рабочей силы на 2026 год. Условия приема на работу вне квоты.
• Электронные и агломерационные патенты. Новая стоимость патента для иностранных граждан.

 
5. Контроль и ответственность.
• Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок. Профилактические визиты Роструда. Дистанционные проверки по видеоконференцсвязи и через мобильное приложение «Инспектор».
• Межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости и борьбе с задолженностью по зарплате. Потенциальный доход и его легализация по ТК РФ.
Методика ФНС по контролю разрывов по НДФЛ и взносам в отчетности по заработной плате. Контроль ФНС системных рисков в отношениях с плательщиками НПД. Параметры платформенной занятости с 2026 года. Добровольное пенсионное и медицинское страхование самозанятых граждан.

 
6. Ответы на вопросы и практические рекомендации.