Очное участие6 700 ₽
В стоимость входят обед в ресторане и кофе-брейк, а также возможность обсудить со спикером свою ситуацию.
В стоимость входит доступ к записи.
Программа семинара
Программа будет дополнена актуальными материалами и комментариями к изменениям на дату проведения.
1. ГИТ, Прокуратура. Проверки 2025 года.
• Какие проверки по соблюдению трудового законодательства будут проводиться в 2025 году.
• Какие нормы административного законодательства нужно учесть, чтобы исключить или минимизировать штрафы.
• Судебная практика по применению административных штрафов.
• Реестр недобросовестных работодателей с 1 января 2025 года.
• Комиссии по нелегальной занятости.
2. Трудовой договор без ошибок.
Применение штрафов за каждого работника, сроки давности применения административной ответственности, риски дисквалификации руководителя, сколько штрафов может быть в одной проверке.
• Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором.
Ключевые отличия трудового договора от гражданско-правового договора.
Обзор судебной практики по переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые.
Признаки трудовых отношений, на которые ориентируются налоговые органы при переквалификации.
Ограничения на работу с самозанятыми. Что делать, если возникли нарушения.
Риски сотрудничества с самозанятыми с учетом положений приказа Минтруда от 02.02.2024 № 40н.
• Обязательные для включения в трудовой договор условия. Как правильно внести условия труда при отсутствии специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Варианты изложения трудовой функции в трудовом договоре для минимизации нарушений.
Режимы труда. Риски для работодателя.
Типовые ошибки работодателей.
«Живые» формулировки.
• С кем и когда можно заключить срочный трудовой договор.
Судебная практика об обоснованности заключения срочного трудового договора.
Ограничение срочности трудовых отношений. Постановление КС №59-П от 19.12.2023 года, абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ.
Последствия для работодателя при применении незаконного основания для заключения срочного трудового договора.
• Дополнительные условия трудового договора.
Как правильно указать даты выплаты заработной платы.
Особенности установления срока испытания.
3. Заработная плата.
• Новый порядок премирования с 1 сентября 2025 года.
• Снижение премии работнику. Постановление КС РФ № 32-П от 15.06.2023 года, ст. ст.135,193 ТК РФ.
• Налоговые риски при необоснованности выплаты премий.
4. Персональные данные.
• Новые штрафы Роскомнадзора с мая 2025 года.
• Индикаторы риска.
• Сайт организации и уведомление об обработке персональных данных. Что нужно проверить!
• Практические рекомендации по определению целей обработки персональных данных в уведомлениях Роскомнадзора.
• Практические рекомендации по установлению перечня субъектов персональных данных.
• Алгоритм составления согласия об обработке персональных данных.
• В каких случаях не требуется согласие работника на обработку персональных данных.
• Почему необходимо пересмотреть отношение к биометрии.
• Перечень документов для профилактического визита Роскомнадзора.
• Передача или поручение обработки персональных данных.
• Видеонаблюдение в организации. Нужно или нет согласие работника?
5. Воинский учет.
• Практика применения административной ответственности.
Иные изменения на дату проведения мероприятия.
Спикер
Карандашова
Светлана Викторовна
Юрист, эксперт нормативно-правовых актов, советник государственной гражданской службы РФ 1-ого класса, многолетний опыт работы в системе Роструда и в руководстве ГИТ ЛО.
Квалификация
До недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области.
Эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.
Онлайн участие3 700 ₽
Вы сможете принять участие в семинаре онлайн с любого устройства и задать свой вопрос спикеру в чате.
В стоимость входит доступ к записи.
Место проведения семинара
МДЦ "Нептун"
Международный деловой центр "Нептун" находится в центральной части города по адресу: наб. Обводного канала 93А.
Пешая доступность от трех станций метрополитена: Пушкинская / Звенигородская, Обводный канал.
Рядом расположен Петербургский Океанариум, Театр Юного Зрителя (ТЮЗ), а также Витебский вокзал.
Удобная парковка
Всем слушателям доступна бесплатная круглосуточная охраняемая парковка.
Заезд со стороны наб. Обводного канала под шлагбаум.
На КПП сообщите, что Вы приехали в учебный центр "ОМКЦ".
Кофе-брейк и ресторан
Слушателям посещающим очные занятия и семинары доступен кофе-брейк в аудитории, а также кафе и ресторан на территории делового центра.
Для очных слушателей семинаров в стоимость уже входит вкусный обед в ресторане.
Центр города
Комфортная транспортная доступность как на машине, так и на общественном транспорте.
10-15 минут пешком от трех станций метро: Пушкинская / Звенигородская, Обводный канал.
Удобные конференц-залы
Наши мероприятия проходят в просторных аудиториях и конференц-залах делового центра.
Слушателям доступны как небольшие аудитории до 10 человек для проведения занятий, так и комфортные конференц-залы до 100 человек.
СРЕДИ НАШИХ СЛУШАТЕЛЕЙ
